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八、政审、体检。
(一)政审。通过查阅考生档案、座谈等方式进行;主要考察应聘人员的政治表现、现实表现、道德品质、业务能力和遵纪守法等情况。政审不合格的不予录用。
(二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为放弃体检资格，同时按总成绩从高到低的顺序顺延至参加该岗位面试的下一名考生进行体检。体检合格者确定为拟聘用对象，体检不合格的不予录用。
九、公示和聘用
(一)公示。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员名单按规定在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
(二)聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关程序办理聘用手续，享受录用单位正式工作人员的编制、工资及相关的保险福利待遇。
新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期满后，由聘用人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。
试用期包含在合同期限内。被聘用人员在所聘单位服务满5年后(含试用期)方可办理调离手续。
十、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。公开招聘工作实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予相应纪律处分。
咨询电话：0454-2728808
附件：
1、2018年富锦市事业单位公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表
2、2018年富锦市事业单位公开招聘事业单位工作人员报名登记表
富锦市事业单位公开招工作领导小组办公室
2018年9月20日
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（编辑：黑龙江华图）
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