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五、考试办法
(一)报名
时间:2018年12月3日—2018年12月11日
应聘人员应将个人简历及《黑河学院2018年下半年招聘应聘人员登记表》(附件2)发送至电子邮箱:hhxyrsk@163.com,同时在邮件中注明所应聘的岗位和专业。(电子邮件压缩包名称:岗位代码+姓名+学历+专业),不接受其他报名方式。
(二)查询审查结果
查询时间:2018年12月8日—12日
在此期间,经学校资格审查后,应聘人员登录黑河学院网站首页公告栏查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请仲裁,仲裁工作由学校纪检监察处负责,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,取消报名或改报其他职位。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,方可进入考试程序。
(三)现场资格确认
时间:2018年12月14日8:30-11:30,14:00-16:30。
地点:黑河学院明德楼306室。
现场确认需要材料:
1.本人身份证及复印件一份。
2.本人签字的《黑河学院2018年下半年招聘应聘人员登记表》(附件2)及个人简历。
3.各类证书原件及复印件各1份(包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等,如为在校生需提供学校学历、学位部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料,外语、计算机等级证书)。
4.现供职单位出具的同意参加应聘的证明材料。
5.能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件及复印件。
6.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者,将取消其应聘资格。
(四)考试时间和地点
考试时间和地点及要求请关注黑河学院网站首页(http://www.hhhxy.cn/)公告栏的通知。
(五)考核方法
1.应聘人员考试采取笔试加面试方式,先笔试后面试。
2.笔试:由学校组织实施,笔试满分为100分,根据笔试成绩按照从高到低的顺序,以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,末位出现并列的,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分的,不得进入面试。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。
3.面试:根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩等考核方式;辅导员岗位、管理岗位主要采取结构化面试考核方式;专业技术岗位主要采取结构化面试、实践操作等考核方式。面试满分为100分,面试成绩低于60分,不得录用;面试评委中三分之一(四舍五入)及以上评委评定的分数在60分以下的,视为不合格,取消录用资格。
4.总成绩计算方式:
应聘人员:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
总成绩折算保留到小数点后两位。
按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
六、体检
学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,不予录用,学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
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