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(五)注意事项
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
3.本次公开招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
4.本次招聘不受招聘人数与招聘岗位比例限制。
5.关于年龄、资格、学历等期限的计算截止时间为2019年7月18日(含当日)。
6.报名后的招聘流程和各项招聘环节，均以“东风区卫生健康局网站”通知为准，不再以其他方式通知，请各位考生及时登录网站查询信息，以免影响考试。
五、招聘程序和方法
(一)面试
应聘人员通过资格审查合格的，采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试由区卫生健康局组织，主要考察社区卫生服务中心招聘专业各岗位所需的基本能力、心理素质、个人品德、价值取向、综合素质等，共三道题，满分100分，限时15分钟，采用结构化面试形式，低于60分者不予录取。根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检人选。如招考同一岗位的考生出现面试成绩相同的情况，将进行加试，分数高者进入下一环节。
(二)考核、体检
由招聘单位对拟聘人员进行考核，做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。按照招聘岗位1﹕1的比例确定进入体检考核的人选。区卫生健康局参照公务员体检办法，确定体检内容并组织体检，体检费交体检医院，体检、考核不合格者不予聘用，并按面试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
根据面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，由区卫生健康局、人社局复核汇总，上报市卫生健康委备案，并在东风区卫生健康局网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，社区卫生服务中心负责与应聘人员签订《劳动合同》。
六、相关待遇
(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(二)3年聘用期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入为6万元，本科学历的年收入为5万元，专科学历的年收入为4万元。依法享受各项社会保险待遇。
(三)招聘人员聘用期3年，聘用期内取得合格的全科医生资格，聘用期满经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。聘用人员3年聘用期满，不能在社区卫生服务中心注册的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。
七、政策咨询电话
0454-8395919(东风区卫生健康局)
附件：
以上是2019佳木斯市东风区社区卫生服务中心公开招聘2人，报名时间：7月18日——7月25日的全部内容，更多佳木斯医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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