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2、心理测试
心理测试时间、地点另行通知。
3、面试
面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予聘用。
4、总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
(五)体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予聘用。
(六)政审
对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审，政审未通过者，不予聘用。
(七)学校审批
根据考核、体检及政审结果确定拟聘用人员，报学校审批。
(八)公示
学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
(九)聘用
公示期满无异议后，学校确定聘用人员并为其办理相应手续。
五、有关说明
(一)享受待遇
1、公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。
2、黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。
3、聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。
(二)实行试用期制度
聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。
(三)材料与信息核实
应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
(四)其他说明
1、公示期满后应聘人员须于2020年9月30日前办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。
2、聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
六、人事处联系方式
联系电话：(0451)86609903 桂老师、姜老师
学校地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
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（编辑：黑龙江华图编辑）
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