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考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。参加体检人员根据考试总成绩,按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分来确定。如总成绩出现并列,依次按照面试、笔试科目成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选,笔试成绩相同的按照《公共基础知识》成绩由高分到低分排序确定。
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