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(三)考试
1、笔试:主要考查岗位所需的专业知识,笔试不指定教材,不设辅导班,满分为100分。笔试时间初步确定为9月16日,准确时间根据工作进展情况电话通知或网上公告。
笔试前,请符合黑政发【2009】30号文件要求享受政策加分的考生,持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认,确认时间:9月10日8:30~11:30,地点:哈尔滨市香坊区中山路68 号14楼1417室,电话:(0451)87130131。
2、面试:根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘职位人数1:3的比例确定面试人选。面试主要考查岗位所需的职业素质和技能,满分为100分。报考教师岗位的主要采取试讲的方式进行面试,试讲题目及内容由考生自选,但必须是所学专业范围内的内容,试讲时间长短由考生自行掌握,但最长不得超过45分钟。其中,报考警体课教师岗位的考生,除试讲外还需做警务实战所需要的技能或特长展示。面试时间初步确定为9月23日,准确时间根据工作进展情况电话通知或网上公告。
3、考试结束后,将笔试、面试成绩进行汇总,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(四)体检与考核
按照总成绩从高到低排序,按各招聘岗位人数1:1确定体检和考核人选,体检标准参照《教师资格认定体检标准》,费用有考生承担。对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况考核。体检或考核不合格者,不予聘用,依次递补人选。
(五)审批公示和聘用
经过体检、考核合格后最终确定拟聘用人员,在省人力资源与社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满无异议者,报省司法厅和省人力资源和社会保障厅审核备案,并由学院办理相关手续。
公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为半年(应届毕业生见习期1年),试用期满合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。
应聘者应公平参与竞争,应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效,严格遵守考场纪律,诚实回答面试问题。违反者将取消应聘资格或解除聘用。(2012年应届毕业生须在正式办理入院手续前,提供毕业证及学位证原件,否则学院有权不予录用)。
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