金融银行上岸交流群
风险管理部风险经理2人
职位描述:
(1)草拟分行信用分行风险管理相关实施办法或细则,提出信用风险管理建议;
(2)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;
(3)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作;
(4)实施集团客户整体风险排查工作
(5)承担责任认定的管理工作
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,35周岁以下,金融、经济、管理类相关专业;
(2)2年以上金融从业经历,1年以上信贷工作经验;
(3)熟悉银行信贷政策、规章制度、授信产品和业务业务操作流程,熟悉本岗位的业务,了解相关的系统管理等相关知识;
(4)具备分析能力、沟通协调能力、文字组织能力;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
营运管理部负责人1人
职位描述:
(1)实施全方位的财务预算管理和财务管理,提出合理化建议,完善财务内控制度,优化资源配置,提高本行的经营效益和盈利水平,确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;
(2)依据国家财经法规、总行制定的财务管理制度和内部各项规章制度,复核交易事项的真实性、合理性;
(3)审核报销单据并付款,确保支付流程符合财务管理的规定要求,及时登记账簿、核对相关账务;
(4)配合外部监管单位及上级单位的检查,承办全行个税的纳税申报和缴纳业务
(5)根据国家法律法规,总分行有关会计制度,协助部门领导辅导、检查、监督全行网点本外币对公、对私业务,确保网点会计支付结算业务正常、合规开展。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄35岁以下;金融、经济、财会、管理、市场营销等相关条件,特别优秀者可适当放宽;
(2)5年以上金融从业经历,2年以上相关管理岗位经历;
(3)精通银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度;
(4)具有一定的银行基层管理经验,具有商业银行会计营运部门或支行管理工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
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