金融银行上岸交流群
营运管理人员3人
职位描述:
(1)实施全方位的财务预算管理和财务管理,提出合理化建议,完善财务内控制度,优化资源配置,提高本行的经营效益和盈利水平,确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;
(2)依据国家财经法规、总行制定的财务管理制度和内部各项规章制度,复核交易事项的真实性、合理性;
(3)审核报销单据并付款,确保支付流程符合财务管理的规定要求,及时登记账簿、核对相关账务;
(4)配合外部监管单位及上级单位的检查,承办全行个税的纳税申报和缴纳业务;
(5)根据国家法律法规,总分行有关会计制度,协助部门领导辅导、检查、监督全行网点本外币对公、对私业务,确保网点会计支付结算业务正常、合规开展。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄35岁以下;金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;
(2)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务、会计管理工作经验者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
营业部负责人1人
职位描述:
(1)在分行授权范围内管理营业部,主持营业部日常工作,组织完成本部门各项业务经营指标;构建各项管理制度,提高营业部整体工作效率和业务水平;
(2)协调营业部与分行各部门之间的关系,加强沟通,相互配合,及时反馈各项信息;
(3)根据总、分行各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范风险;
(4)优化营业部人员配置,组织实施本部门的绩效考核,安排员工培训,发挥员工个人优势,提高员工工作积极性。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;条件特别优秀者可适当放宽;
(2)五年以上银行专业工作经验,其中二年以上银行管理经验;
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;
(4)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力;
(5)符合交通银行亲属回避规定。
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
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