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为进一步加强医护队伍建设,解决县人民医院业务人员短缺问题,现面向社会公开招聘不在编护理人员22名,充实卫生人才队伍。为做好招聘工作,特制定此实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,按照国家、省、市事业单位公开招聘相关规定,以满足卫生系统人才队伍结构建设需要、提高护理工作人员质量和培养高素质的护理人才为目的。坚持德才兼备的用人标准,招聘一批业务能力强,政治素质高的优秀人才,满足我县经济发展建设和卫生系统人才需要。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、技能操作与面试相结合的方式,社会公开招聘。
三、招聘计划、对象及条件
(一)招聘计划
本次共招聘22人,其中护士16名、导诊员6名。
(二)报名条件
1、护士岗位要求:
(1)、全国普通高等统招往届专科以上毕业生,女性,有护士执业资格证。
(2)、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正。
(3)、热爱护理事业,具有良好的政治、思想、道德素质。
(4)、具备胜任岗位要求的身体条件,形体标准,身高163cm以上。
(5)、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
(6)、岗位所需的其他条件。
2、导诊员岗位要求:
(1)、全国普通统招往届中专以上毕业生,女性,身高165 cm以上,有护士执业资格证。
(2)、其它条件同护士岗位要求。
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