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六、考核和体检
由区人社局和区监察局组织对应聘人员进行考核和体检,对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检,体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。应聘人员考核或体检不合格的,不得聘用,空出的岗位,依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。
七、公示和聘用
考试、考核、体检合格后,拟聘用人员在梅里斯达斡尔族区政府网站公示7个工作日,公示期满无异议后,根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议。拟聘用人员公示期满结束后,如有岗位空缺不再进行递补。
八、试用期
新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月);试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内不合格的,取消聘用资格,并报市人社局备案。
九、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的人员,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定,由区招聘主管部门对其进行处理。
附件1:2015年梅里斯达斡尔族区卫生系统公开招聘工作人员计划表
附件2:2015年梅里斯达斡尔族区卫生系统公开招聘报名登记表
齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人力资源和社会保障局
2015年6月9日
以上是齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区卫生系统公开招聘17名工作人员,报名时间6月24日-6月26日。的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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