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(二)笔试加分政策
依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,符合加分政策人员请在2018年7月15日(9:00-11:00,14:00-16:00)至2018年7月16日(9:00-11:00,14:00-16:00),按时提供政策性加分相关材料证明原件及复印件一份现场确认,不能按时提供的视为自动放弃。地址:林口县人力资源和社会保障局(县党政办公中心205室)。
(三)考试
本次招聘笔试及面试均由林口县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1、本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占70%,面试成绩占30%,(教师岗位笔试成绩占60%,面试成绩占40%)满分为100分。
2、笔试
(1)笔试时间和地点,以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值。笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》,共计100分。《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史、地理常识等,满分为30分;《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识掌握程度,满分为70分。(不限专业岗位笔试内容为行测和申论,满分为100分)考试时间为120分钟。
(3)笔试注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
(4)笔试成绩查询。笔试结束10个工作日后,在报名网站公布笔试成绩;考生可自行登录报名网站输入用户名、密码查询本人笔试成绩。
3、面试资格确认
(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位,需经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例,并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将取消此岗位招聘或缩减招聘人数。
(2)面试资格确认。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、单位同意报考证明、就业报到证或派遣证、学信网学历验证报告及报考岗位要求的相关资格证等材料原件,在指定的时间和地点进行现场资格确认(时间和地点请考生关注报名网站)。如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。现场资格确认进入面试人员名单将在牡丹江市人力资源和社会保障局网站、林口县政府网站及报名网站上公布。面试名单公布后,如果考生放弃或不参加面试,将缩减或取消拟聘岗位。
4、面试
(1)面试采取结构化面谈的方式进行,测评应考人员综合素质。
(2)教师岗位面试采取试讲方式进行。
(3)面试成绩为100分,达不到60分者不予聘用。面试时间和地点请考生关注报名网站。
(4)每组面试考官为7人,建立面试考官库,届时从面试考官库随机抽取面试考官。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;教师岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。体检或考核不合格者依次递补。
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