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2019年七台河市退役军人事务局公开选调4名机关工作人员公告

2019-07-08 10:29:53

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文章来源：七台河市人民政府

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　　黑龙江公选遴选招聘考试网同步七台河市人民政府招聘信息：2019年七台河市退役军人事务局公开选调4名机关工作人员公告，报名时间：截止至7月20日，请考生多加关注。更多关于黑龙江公务员选调，七台河公务员选调,七台河公选遴选招聘考试的内容，请关注（黑龙江公选遴选招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2019年七台河市退役军人事务局公开选调4名机关工作人员公告
公告来源：七台河公选遴选招聘网	招聘人数：4人
报名时间：截止至7月20日	考试时间：另行通知
七台河华图咨询电话：0464-6120886	在线咨询：

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　　根据工作需要，七台河市退役军人事务局决定在全省范围内公开选调机关工作人员，特发布本公告。

　　一、选调范围和数量

　　面向全省各级党政机关具有公务员身份的一般干部，选调4名工作人员到市退役军人事务局工作，具体要求详见《2019年七台河市退役军人事务局选调机关工作人员职位计划表》(附件一)。

　　二、资格条件

　　选调人员应当符合《中华人民共和国公务员法》所规定的基本条件,同时应具备下列条件：

　　1、具有公务员身份的一般干部;

　　2、身体健康;

　　3、参加工作以来，年度考核结果均为称职以上等次;

　　4、年龄在40周岁及以下(含40周岁，截止时间为公告发布之日);

　　5、统招大学专科及以上学历，专业不限;

　　6、具有2年以上工作经历(不含试用期)，计算工作经历年限截止时间为2019年7月;

　　7、文字综合能力突出者优先录取;

　　8、符合国家法律、法规和其他有关规定的条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)有违纪违法或涉嫌违纪违法行为的;

　　(2)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

　　(3)新录用公务员尚在试用期的;

　　(4)省委选调生县级机关服务期未满3年的(含试用期);

　　(5)法律、法规规定的其他限制情形。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　通过七台河市人民政府网站、《七台河日报》向社会发布公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，到市退役军人事务局办公室现场报名，由市退役军人事务局按照规定条件对报名人员进行资格审查。

　　2、考试形式。选调分为笔试和面试，笔试权重占40%，面试权重占60%。参加笔试报名人数须达到3:1，如达不到比例要求，相应缩减选调名额。

　　3、报名时间。报名时间(公告发布之日起)截止2019年7月20日下午16时(公休节假日除外)，每天上午9:00-11:00，下午14:00-16：00。

　　4、报名地点。市退役军人事务局办公室(桃山区学府街47号，原市人事局四楼)。

　　5、报名材料。报名人员自行到七台河市政府网站(www.qth.gov.cn)下载并填写《2019年七台河市退役军人事务局公开选调工作人员报名登记表》(粘贴照片)，加盖单位公章。须由报名人员所在单位出具同意报考证明(含廉政情况)，由所在单位干部人事部门进行资格初审，并提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(三)笔试

　　采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分100分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)面试人选资格确认

　　1.通过笔试后进入面试人员需携带以下材料(复印件a4纸张)进行现场资格确认：《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》，加盖所在单位干部人事部门公章。

　　2.未按时提供相关材料的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.通过资格审核人数与选调计划人数比例原则上应达到3:1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。

　　4.电话通知资格审核通过的人员参加面试。

　　5.资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件情况，选调单位有权取消其进入下一环节的资格。

　　(五)面试

　　完成阅卷、成绩考核后，根据笔试成绩，从高到低排名，按选调计划数3:1的比例确定参加面试资格复审人员，采取电话通知的方式告知入围面试人员。面试采用结构化面试的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。

　　(六)考试总成绩计算

　　综合成绩满分为100分。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩 × 60%，分数保留小数点后两位。