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2019年七台河市财政局公开选调7名公务员公告

2019-07-26 13:50:33

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文章来源：七台河市人民政府

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　　黑龙江公选遴选招聘考试网同步七台河市人民政府招聘信息：2019年七台河市财政局公开选调7名公务员公告，报名时间：7月29日-8月9日，请考生多加关注。更多关于黑龙江公务员选调，七台河公务员选调,七台河公选遴选招聘考试的内容，请关注（黑龙江公选遴选招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2019年七台河市财政局公开选调7名公务员公告
公告来源：七台河公选遴选招聘网	招聘人数：7人
报名时间：7月29日-8月9日	考试时间：另行通知
七台河华图咨询电话：0464-6120886	在线咨询：

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　　根据工作需要，七台河市财政局决定在全省各级机关中公开选调机关工作人员7名。现将有关事宜公告如下:

　　一、选调范围和数量

　　面向全省各级机关具有公务员身份的一般干部，选调7名工作人员到七台河市财政局机关科室工作。

　　二、资格条件

　　选调人员应当符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：

　　1、具有公务员身份(不含参公)的一般干部;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、参加工作以来，年度考核结果均为称职及以上等次;

　　4、年龄在35周岁及以下(含35周岁，截止时间为公告发布之日);

　　5、统招本科及以上学历;

　　6、具有2年以上机关单位工作经历(不含试用期)，计算工作经历年限的截止时间为2019年8月;

　　7、文字综合能力突出者优先录取;

　　8、符合国家法律、法规和其他有关规定的条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)有违法违纪或涉嫌违法违纪行为的;

　　(2)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;新录用公务员尚在试用期的;艰苦边远地区服务期未满3年(含试用期);省委选调生在所分配的基层工作岗位工作未满最低服务年限的;

　　(3)法律、法规及有关政策规定的其他限制情形。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　通过七台河市人民政府网站、《七台河日报》、七台河市财政局(微信公众号)等向社会发布公告，招考计划表详见附件1。

　　(二)报名

　　1、报名方式。采取组织推荐或个人自荐相结合的方式进行，七台河市财政局人事教育科按照规定条件将对报名人员进行资格审查，参加笔试报名人数须达到3:1，如达不到比例要求，相应缩减选调名额。

　　2、报名时间。报名时间为7月29日8:00至8月9日17:00

　　3、报名材料。报名人员应按要求自行填写《七台河市财政局公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，并将填写完整的报名登记表、本人身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》以上均为电子版，一并发送至邮箱qthczjgy@163.com。

　　(三)笔试

　　采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。文字综合岗位另进行文字综合能力测试，满分130分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)面试人选资格确认

　　1、通过笔试后进入面试人员需携带以下材料(复印件A4纸张)进行现场资格确认：《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、单位同意报考证明及廉政鉴定以上均加盖所在单位干部人事部门公章。

　　2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、通过资格审核人数与选调计划人数比例原则上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。

　　4、电话通知资格审核通过的人员参加面试。

　　5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。

　　(五)面试

　　完成阅卷、成绩核算后，根据笔试成绩，从高到低排名，按选调计划数3:1的比例确定参加面试资格复审人员，采用电话通知的方式告知入围面试人员。面试采用结构化面试的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。

　　(六)考试总成绩计算

　　综合成绩满分为100分(文字综合岗位满分为112分)，笔试权重占40%，面试权重占60%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。

　　(七)考察和体检

　　根据考试总成绩，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若出现成绩并列，以面试成绩高者优先。考察不合格将取消录取资格，该岗位按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照公务员录用标准统一组织体检。