鸡西军队文职考试报名资格初审多久通过

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　　军队文职招录考试，专业科目考试大纲分为 13 类 44 个专业。

　　专业科目试题类型以客观性试题为主，只有部分专业涉及主观性试题。

　　(一)既有客观性试题又有主观性试题的专业：

　　1.文学类 3 个专业(汉语言文学、新闻、出版);

　　2.外国语言文学类 5 个专业(英语、俄语、日语、德语、法语);

　　3.管理学类。

　　(二)客观性试题

　　客观性试题：给试题提供正确和错误答案，由考生从中选择自己认为正确的答案。

　　客观性试题评分标准统一、客观、准确，不受评卷人主观因素的影响，易于采用计算机 阅卷，提高评价速度，降低考试成本。

　　但客观性试题无法考查学生的组织能力、表达能力以及写作能力。客观性试题常用的有选择题、判断题等形式。

　　(三)主观性试题

　　主观性试题：多是“发挥性题目”，一般带有主观性，虽然有评分标准，但没有唯一标准答案，如写作、文字材料分析等。

　　此类试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用，但评分容易受到评卷人的主观因素影响

　　福利待遇：军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。

　　(一)环境：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制

　　(二)工资：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，平均工资9000起，每年月工资自动涨200元，每3年月工资涨800-1000元

　　(三)假期：每周双休，工作时间固定，法定节假日全休。

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