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四、实施步骤
(一)发布信息
在富裕县人民政府网站、富裕县电视台发布招聘公告。发布时间为：2014年4月 15 日至2014年4月22 日。
(二)报名
1、报名方式
现场报名。应聘者根据发布的招聘信息，到招聘现场直接报名，报名结束后人社局、卫生局进行复审。
2、报名地点：富裕县人民医院护理部
3、报名时间：2014年4月15日至4月22日
4、报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)报考岗位人数达不到1：2的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
(4)要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在招聘过程中或到岗后一经查实，即取消聘用资格。
(5)本县内卫生系统已参加其它医院人事代理的人员不准报名。
5、应聘者需携带以下资料：
(1)身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，报到证原件及复印件、护士执业资格证书原件及复印件。
(2)一寸彩色照片两张。
(三)考试
1、笔试
按照相关要求统一时间、地点、内容。命题及判卷方式，成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的副高级以上职称数名专家组成，笔试采取闭卷方式进行，考试成绩满分为100分，考试内容为相关专业知识。占总成绩40%
2、技能操作
按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位人数1：2比例进入技能操作，技能操作满分100分，考试内容为护士基本操作技术，评委由卫生局按实际情况抽调。占总成绩40%。
3、面试
按技能操作成绩由高分到低分排序，根据岗位人数1：2比例进入面试。面试内容,必须由相关专业的正高职人员命题，命题人员由卫生局提供相应名单。设面试考官组，每组由5-7人组成。面试成绩满分为100分。面试成绩当场公布。面试时间为5分钟.占总成绩20%。
招聘全过程由县纪检委监督。
(四)体检和考核
经笔试、技能操作、面试后按成绩由高分到低分排列，按岗位1：1比例进入体检，经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位按成绩从高到低依次递补或另行招聘。
(五)公示和聘用
经考核、体检合格人员，公示7天，公示期满无异议后，与用人单位签订聘用协议。
(六)试用期
聘用人员实行一年试用期。试用期满，由用人单位进行试用期考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。
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