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(四)体检
公示结束后，由学院统一组织进入体检和考核人选在市级以上医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予聘用。如因体检不合格产生空缺名额，分岗位、按成绩依次等额递补。
(五)考核
对体检合格的人选进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩、档案情况等方面进行审核，并对进入体检和考核人选资格条件进行复查，审核、复查不合格者不予聘用。如因考核不合格产生空缺名额，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
(六)确定拟聘人员及公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，由院长办公会择优确定拟聘人员，在哈尔滨金融学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，将新聘用人员信息报省人力资源和社会保障厅备案，之后办理聘用手续。
(七)聘用
1.由学院签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。2017年应届毕业生办理聘用手续前，必须提供毕业证、学位证、报到证原件，否则将不予聘用。
2.新聘用人员须在所聘岗位工作至少两个聘期以上(满6年)。
五、待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员应享受的工资福利待遇。
六、联系方式
单位地址：哈尔滨市香坊区电碳路65号哈尔滨金融学院人事处
邮编：150030
联系人及咨询电话：孔老师、刘老师 (0451) 86143025
报名电子邮箱：hjygkzp@163.com
监督电话：(0451)83147029(院纪委)
七、本公告由哈尔滨金融学院人事处负责解释。
附表：
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（编辑：黑龙江华图）
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