【导读】华图国家公务员考试网同步哈尔滨华图发布：2017年国家公务员考试国家统计局黑龙江调查总队考情分析,详细信息请阅读下文!，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或加入国考交流群【423764846】
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2017年国家公务员考试笔试成绩已于1月9日公布，面试名单也将随之公布，国家统计局黑龙江调查总队面试时间一般为2月下旬-3月上旬，下面让我们了解一下国家统计局黑龙江调查总队面试考情。
一、国家统计局面试考情分析
公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。当前国家统计局面试主要以结构化为主。
通过对国家统计局面试真 题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下六类：组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、情景模拟六大类。通过对近几年的面试真题的分析研究，我们总结出统计局面试结构化试题分布规律。为了更好地了解发展趋势，我们以3年为一个计量单位进行对比。从试题总数来看，各类题型所占比例如下图所示：
对比图表我们能够发现，统计局面试命题整体而言格外注重均衡性和全面性，但是有越来越重视综合分析组织管理的趋势，对于面试备考来说，这一点至关重要。
«考情规律一：综合分析稳中有增，“霸主”地位无可撼动
综合分析题型是一类国考面试必考、所占分数权重最高、考生作答难度最大的题型，只有充分重视深入备考，才是智者所为。
从出题概率来看，纵观近几年的面试真题的组成，综合分析题型在国考面试题中所占比重长期领跑，有着举足轻重的地位。
从分数权重来看，在考官打分表的若干项测评要素中，“综合分析能力”所占权重稳居首位，由此可见，综合分析能力是考官评价考生优劣的重要依据，其得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。
从考场技巧来看，综合分析类题型往往是考生整场面试中的第一题，考生必须迅速进入面试状态，以强大的抗压素质来面对这块“最难啃的硬骨头”。否则，极有可能会“出师不利”，导致自信心严重受挫，甚至一路溃败。
«考情规律二：题型分布相对均衡，材料套题渐成趋势
纵观统计局考试历年面试真 题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，但最常考的题型仍然为传统的综合分析能力、人际沟通、组织管理和应急应变。与此同时，自我认知与职位匹配类题型开始转为隐性考查，材料套题已逐渐成为统计局面试常态，情景模拟逐渐占有一席之地。可见，统计局面试由前几年的中规中矩，开始向创新性和灵活性进行倾斜。
«考情规律三：统计局面试专业性有所体现
从近六年的真 题来看，统计局面试除了考查常规的结构化试题外，还有可能会涉及到专业知识，比如2015年7月7日的统计局调查总队的面试真 题：
根据材料中表格，得出什么结论?
又如2014年2月22日的统计局调查总队的面试真 题：
对于统计局调查总队工作上有什么方法、意见?
二、统计局面试考务分析
考官组成：考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。
考查形式：考前所有考生集中在大侯考室内侯考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考试题本、笔、稿纸。题本上有4-5道题目，如果是读题听题的方式，则没有题本。如果以材料题形式进行考查，考生在进入考场前，有10分钟的时间阅读材料，材料约千字左右，考生可以记录要点，阅读结束后直接进入考场答题，材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题，考生进行作答即可。
题目数量：4-5道题，5道题目的试题居多。
考试时间：面试时间大体相同，一般为20-25分钟。
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