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2021年国家公务员考试法律常识题（11月10日）由华图国家公务员考试网整理发布，详细信息请阅读下文!更多关于国家公务员考试内容，请关注黑龙江国家公务员考试频道!如有疑问请加【QQ交流群：1029636078】，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)。
1.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()。
A.依法签订劳动合同
B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位
D.增强劳动者权利意识
2.下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是：
A.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条
B.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺
C.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标
D.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使
3.某企业2008年收入总额为5000万，为“5.12”汶川地震灾区先后捐款共计1000万，那么下列说法正确的是( )。
A.捐赠的1000万应当从纳税所得额中全部扣除
B.捐赠在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除
C.为了避免企业以捐赠方式逃税，捐赠部分不得从应纳税所得额中扣除
D.捐赠部分是否从应纳税中扣除，以及如何扣除，要看该企业是中资企业还是外资企业
4.同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()。
A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工
B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样
C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样
D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金
5.产品质量法的适用范围包括( )。
A.生产者
B.各种动产
C.监督管理机构
D.不动产
答案与解析
1.答案:A
解析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。企业与职工依法签订劳动合同不仅是《劳动法》的基本要求，而且是劳动关系稳定续存和劳动保障部门处理双方劳动争议的重要依据，有利于维护企业和职工双方的合法权益。故本题选A
2.答案:C
解析: 选择C项，迟到的正义说明在事件发生的当下，法律没有达到应有的维护正义的作用，导致了事件发生当时的不正义，所以强调效率的重要性。A项表述有误，人的权利根源于人的自然属性和社会属性，而“法无明文授权不得为”是指权力部门的行为应当严格按照法律的规定作为，排除;”法律面前人人平等“是指在法律面前每个人的地位是一样的，与自由是否被剥夺无关，而人在触犯法律的情况下是可以被剥夺自由的，如有期徒刑、死刑等刑罚，B项表述有误，排除;D项表述有误，”民不告则官不究“主要是针对民事诉讼和刑事诉讼中的自诉案件，诉权也可由检察院行使，排除。
3.答案:B
解析:
《中华人民共和国企业所得税法》第五十三条企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。故选B.
本题相关知识点：年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。
4.答案:C
解析: 题干中的点包括从事相同的工作，付出等量劳动并且取得相同的劳绩，支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金，而不是劳动报酬。因此，本题答案为C选项。
5.答案:ABC
解析:
产品质量法的适用范围：从空间上说，该法适用于在中华人民共和国境内从事商品生产、销售活动，包括销售进口商品。从主体上说，该法适用于生产者、销售者、用户和消费者以及监督管理机构。从客体上说，该法适用于各种动产，而不包括不动产。故本题正确答案为ABC。
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