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边检工作繁忙，一位女性站到了安检台上后，一位男边检员准备开始检查，遭到了这位女性的强烈反对，如果你是这位男边检员，你怎么办?
【面试题型】执行能力-突发事件
【解析】
我是一名边检人员，当过关安检的女同志强烈反对我对她进行安全检查，我会马上停止 检查，并后退两步与此名女性保持安全距离，以免女同志的情绪激化。同时，作为一名有经 验的安检人员，我也会迅速地冷静下来，妥善快速地处理此事。
首先，我会立即和此名女同志进行沟通：表示能理解她的行为，但是过关安检是我们所有关口的规定，并且我们的安检是非肢体接触式的安检，我会用扫描仪器对她进行安检，如 果女同志有急事想过关，那么她必须接受我的安检。
经过我的解释说明，女同志依旧不愿意接受我给他进行安全检查，我会向女同志说明：
如果她愿意等待，我会马上联系女性安检员尽快赶来为其检查，也请她理解我们的工作，毕 竟现在过关人员太多，我们的安检员短时间内无法赶来，请她稍等，如果她执意过关，那么 只能由我对她进行安全检查。
其次，当我与女同志进行沟通后，我会尊重女同志的意见，让其在一旁的等候区休息， 给她倒上茶水，搬来椅子，并且可以把一些过关注意事项的宣传册发给女同志阅读。并立刻联系上级指挥部门，请求上级部门派一名女同事到我所在在闸口为此名女同志做检查。
另外一方面，我也不会耽误正常的安检工作，在安抚好此名女同志后，我会继续在闸口 按照规定开展我的安检工作。等到女同事赶过来，我会马上安排女同事为女同志做好安检工 作，待安检工作完成之后，我会感谢女同志对我们工作的配合，并且请女同志能理解我们的 正常工作，向她表示入境之后，希望女同志能遵守我国的法律。
再次，送走女同志之后，我会向上级汇报情况，并请求上级将派来的女同事留在我的闸 口，避免发生二次同类的事件的发生。在获得了领导同意之后，我会和赶来支援的女同事一 起分工，为过关的人员进行例行的安全检查。
最后，当天安检工作结束之后，我会对今天的事情进行总结，并请领导在周例会上让我 分享经验，为其他同事处理此类事情提供参考。同时，在工作总结会上，我也会向上级部门 提出合理化的建议，希望上级部门在业务高峰期能合理安排我们安检队伍的工作人员的性别 比例，至少保证每个闸口有一名女性安检人员，方便处理过关女性同志的各项事宜。
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