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  四、陷阱类试题:

  对公务员升职慢,在单位里熬年头的说法,你有什么看法?

  【解析】这种题带有极大的欺骗性,一不小心就会说出自己的不满,从而导致失分。比较保险的策略应该:(1)承认现实中存在这种情况;(2)说出自己并不认可这种做法,自己也不会做,相信我们的国家也不会允许这种情况的泛滥。

  【参考答案】(1)目前这种现象的确存在于公务员队伍内,但我觉得要正确看待。我认为这种看法产生的一个原因在于:公务员的升职需要具备很多的条件,而这些条件往往是和工作年限挂钩的。

  (2)其次,我想讲一下我选择做公务员的动机和出发点。我是为实现自己奉献社会、为人民服务的理想才报考公务员的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务。相对来讲,个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要,重要的是各司其职、各尽其责。同时,把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,

  (3)我认为,公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,这个出发点也是为人民服务。我们现行的公务员制度中一些越级晋升的规定。所以,以上的现象并不能动摇我从事公务员工作的信心。

  (4)我相信,一个人只要立足本岗、干好工作,怒力提高业务素质和工作能力,是金子总会发光。

  五、变态类试题:

  你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?

  【解析】遇到这种比较奇怪的题目,要首先正确理解题目所给例子的本身含义;其次,再结合自身或工作做相关引申。

  【参考答案】(1)首先篮球运动发明者很伟大。篮球架的高度为什么不比1楼低也不比2楼高呢?因为如果它比1楼低,在普通人伸手就可以达到,篮球活动就没有多大的魅力;如果它超过了2楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架设置在一个适度的高度,既可以让人合理的得分,同时又吸引无数的球迷参与到这项运动中来。

  (2)由此,我想到在平常的生活工作中,制订目标要具备合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高骛远,制定一些不切实际的目标,这样目标往往很难实现,对人的打击也就随之而来了;而另外有些人,则是太过于低估自己的实力,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。

  (3)总的来说,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。

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(责任编辑:黑龙江华图)

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