金融银行上岸交流群
(十一)内控安保岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.具有2年及以上信用卡内控风险管理工作经验，具有审计相关工作经验的优先考虑;
2.了解操作风险管理体系，尤其是操作风险管理的基本方法、基本概念，精通信用卡业务流程。
岗位职责：
1.建立健全卡中心内部控制评价体系，以确保卡中心内部控制评价体系的完整性;
2.组织对信用卡业务管理的合规性评价，以确保新产品、新业务、新服务工作的顺利开展，及时提供内部控制管理咨询服务;
3.定期开展规章制度梳理工作，确保现行发文的有效性;
4.对经营机构进行合规辅导，提升经营机构各项业务的合规性;
5.协调与监管机构和内外部审计部门的工作。
(十二)争议处理岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.具有2年及以上信用卡或银行卡争议处理工作经验;
2.熟悉银行卡支付交易及收单业务;
3.具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情和解决问题的推动能力;
4.优秀的逻辑分析和判断能力，出色的执行力、协作能力以及良好文字表达能力。
岗位职责：
1.负责信用卡异常交易信息处理及差错处理，控制拒付风险引起的资损;
2.联系银行卡组织、收单机构、发卡机构，处理日常差错争议事务;
3.总结日常运营的问题，推进争议处理相关业务流程的改善，负责梳理本岗位的内部操作规范及相关制度。
(十三)开发设计岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.了解信用卡业务，具有2年以上信用卡业务数据平台、数据报表模型开发经历者;
2.具有数据挖掘经验者优先，熟练掌握SAS、R语言者优先具有较强的学习意识与沟通能力;
3.具有团队合作的精神;
4.具有很强的逻辑思维与判断能力。
岗位职责：
负责业务场景相关的数据模型建设和维护工作;
1.负责信息安全的管控，包括相关制度与流程的制定与修改;
2.负责数据平台的搭建与维护工作;
3.负责创新业务的数据对接、建模及管理相关工作。
(十四)模型策略岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验;
熟悉信用卡或零售信贷数学建模过程，能独立进行模型开发;
熟练运用统计分析软件，熟练掌握SQL语言;
具有较强的学习意识与沟通能力;
具有团队合作的精神;
具有很强的逻辑思维与判断能力。
岗位职责：
负责信用卡申请模型的部署及应用策略的设计部署工作;
负责贷前审批策略的开发部署工作;
负责信用卡申请及审核相关的应用策略的自动化决策业务及流程的设计、部署及分析维护工作。
（编辑：黑龙江华图）
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