金融银行上岸交流群
(十五)数据分析岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.具有1年以上的SAS使用经验，可熟练运用SAS客户端独立进行各类报表或分析的开发工作;
2.了解信用卡业务，具有1年以上信用卡业务相关报表与模型开发经历者优先;
3.具有较强的学习意识与沟通能力;
4.具有团队合作的精神;
5.具有很强的逻辑思维与判断能力，能够把握住数据之间的关联关系。
岗位职责：
1.负责数据统计分析并撰写分析报告;
2.负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作，设计并参与评分模型策略的调整;
3.负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;
4.负责统计、计量各类数据，定制并维护各类报表、报告。
(十六)欺诈管理岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.具有2年及以上信用卡相关欺诈管理工作经验,了解国家金融法律法规及银行监管政策,熟悉银行金融产品相关知识;
2.具有较强的语言表达、组织协调及沟通能力。
岗位职责：
1.负责贷前欺诈侦测相关工作;
2.负责贷后欺诈调查相关工作;
3.负责黑名单库的维护工作。
(十七)天津分中心市场室经理岗
招聘人数：1人;
工作地点：天津;
岗位要求：
具有2年以上市场营销或营销团队管理经历，熟悉信用卡市场营销工作，有业绩团队管理经验和营销项目开发经验。
岗位职责：
负责区域信用卡业务规划、市场推广管理和客户维护工作，负责市场团队统筹管理。
(十八)天津分中心预审室经理岗
招聘人数：1人;
工作地点：天津;
岗位要求：
1.了解银行或信用卡业务，具有1年以上零售金融或信用卡业务经验者优先;
2.具有较强的学习意识与沟通能力;
3.具有团队合作的精神。
岗位职责：
1.负责对申请件进行初步审查，并进行必要的风险调查工作;
2.负责与总部对应部门进行沟通，做好所在机构的风险防范工作，并推动业务发展;
3.负责传达总部对应部门的制度规章及要求，并对所在机构进行风险相关的培训工作;
4.参与所在机构的市场调研工作;
5.完成领导交办的其他工作。
（编辑：黑龙江华图）
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