关于2012年"特岗教师"招聘工作有关事项的通告

　　黑龙江省2012年"特岗教师"招聘工作即将开始。为使有意报考"特岗教师"人员了解招聘工作的有关政策、程序、办法和要求，做好报考的各项准备，现就招聘工作有关事项通告如下：

　　一、招聘对象、条件及政策加分

　　招聘对象以本科为主，专科为辅;以应届毕业生为主，往届毕业生为辅;以师范类专业为主，非师范类为辅。服务期未满的在岗特岗教师(含"大学生志愿服务西部计划"、"村村大学生选派计划"、"三支一扶计划"等项目生)以及录取后未到岗或离岗的，不能报考。

　　(一)招聘对象

　　(1)高等师范院校和其他全日制普通高校2012年应届本科及以上毕业生;

　　(2)全日制普通高校2012年应届师范类专业专科(含小教五年制专科，下同)毕业生(限报小学除语文、数学、外语以外的岗位);

　　(3)取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验、截至2012年9月1日年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

　　2012年服务期满的参加"大学生志愿服务西部计划"、"村村大学生选派计划"、"三支一扶计划"等项目从教人员，按2012年应届毕业生对待。2011年及其以前服务期满的，不能作为应届毕业生对待。

　　(二)招聘条件

　　报名者应同时具备以下条件：

　　(1)思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表。

　　(2)学历条件。申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生，下同);申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度，其中申报小学语文、数学、外语教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度。

　　(3)身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

　　(4)教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

　　(三)政策加分

　　为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，对具备以下条件的报名者在笔试成绩中给予相应加分：

　　(1)少数民族学生加2分。

　　(2)省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上"三好学生"(含优秀学生干部、优秀党团员，下同)加5分，校级"三好学生"加2分。

　　(3)报考户籍所在县或入学前原籍所在县所设岗位的，加10分。

　　(4)参加"大学生志愿服务西部计划"、"村村大学生计划"和"三支一扶"计划支教项目且服务期满的志愿者，笔试加10分，期满考核等次为优秀的，可再增加2分，面试考核时同等条件下优先录用。

　　同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

　　二、招聘岗位及计划

　　2012年全省共招聘"特岗教师"980名，其中，初中教师479名，小学教师501名。用于2012年"农村教育硕士师资培养计划"正式录取并与"特岗计划"实施县(市)签订服务协议，且本人符合特岗教师招聘条件的人员的计划为9名，其所用岗位不列入公开招聘计划。因此，列入公开招聘"特岗教师"的设岗计划总数为971人，其中，初中教师470名，小学教师501名。

　　具体招聘岗位信息详见《黑龙江省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件1)。

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